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2018年8月31日，马依诺背着鼓鼓的双肩行李包从火车站出来，乘上轻轨，再换乘315路公交汽车，步行穿过嘉森大学辽阔的南校区，来到校园最里面的宿舍楼，爬到了四层，摸出钥匙打开寝室的门，筋疲力尽地卸下沉重的背包，顾不得擦拭椅子上整个暑假的灰尘，一屁股坐下喘气，用已经潮热的后背感受着抛开背包捂闷后的阵阵清凉。 嘉森大学的研究生宿舍是“985”、“211”院校的标准寝室，常规的四人间，不出彩也不破旧。室友们都不在，其中一个在家里给外婆过八十大寿，跟学校请了假，承欢膝下，以尽孝心；有…
现在名扬金融是有准信了，但马依诺并没有急于给盛优群口中的“于哥”打电话。她面皮薄，这首先是一个“回头草”该不该吃以及还能不能吃得到的问题，但最根本的问题，还是她对这个集团并不是特别有期待。权衡了一下，既然名扬这么中意的选项都已经失去了，马依诺心中决定给自己多点时间，也给自己多点选择，至少等自己面试完那家外企再说。这边，冯舰昭本来想借着升职的喜讯，让马依诺跟他一起欣喜高兴，又发了一条消息，发现自己竟然被拉黑了，瞬时晕头转向了。
“依诺，你能这样想，是对的，家国情怀，没有甚么不合时宜的。我们的人才，如果都能这样想，那就更好了。”陆一浩在维汉集团奋斗多年，对于中国企业所面临的高端人才匮乏的艰难处境，深有感触，说：“不知你有没有兴趣来维汉工作？我们今年方才推出某个‘先锋青年计划’，在全球范围内，高薪招募优秀青年，入选的人才，能够实现入职当年就获得百万年薪。这是为维汉的全球布局储备人才，你外语怎么样？”马依诺有点目瞪口呆了，自己还没去北京的春招会试水，橄榄枝就抛过来了！而且这个橄榄枝是来自大名鼎鼎的维汉集团！它已经不是一个行业的领军企业了，而是民族企业的翘楚和榜样啊！
没等马琳列举数据，宋有迢抢着说到:“集团理解你们积极工作的意愿，对于你们的工作，集团层面都是支持的。前一阵子，你们设计的那个测评模型，这不我们也帮你们申报奖项了吗，集团对你们的支持力度可不小啊！我也知道你们效率高，这么早就把招聘人员敲定了，但也不能不等等其他分、子公司呀！你想想，兴师动众地板上会汇报一回，就只为你们招的这三个人，是不是太浪费决策资源了？”他特意提了测评模型获奖的事，其实是敲打马琳，嫌她在颁奖会上分享经验的时候，没提集团人力的支持，没给他挂个功劳。
