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第70章 抗议
闻霆钧挑挑眉，漫不经心的说道，《刚好听到你们的谈话！》
徐静思诧异的回身，他真的来了啊！他里面穿着军绿色的t恤短袖，外面套着机械厂蓝色的工装，很不搭况且头发有点乱，有点风尘仆仆的样子，他干嘛去了？
她看过去的时候闻霆钧的目光正好看过来……四目相撞，徐静思的心咚的一下差点跳出来……
她赶紧回过头来，幸好主席台上的主持会议的人已经开始说话了。
日光透过缝隙照了进来。
主持会议的是工厂副厂长李云亮，他四十多岁的年龄，看着个头不高，戴一副眼镜，看上去笑眯眯的样子。
只是徐静思的目光却落在了叶锦堂的身上，他满脸凝重，带着破釜沉舟的坚毅，徐静思心中佩服极了，像于森这样跟闻霆钧他们一伙的都意难平，叶锦堂想要拯救机械厂，得扛了多大的压力！
第一条的控制费用的制度，李云亮的话才刚落音，便旋即有人站了起来，徐静思往后瞧了一眼是销售部业绩最好的张文军。
《我觉得控制费用不合适，餐费要审批、差旅补贴也要缩减，就连客户的好处费也要裁控制的这么厉害，我们的工作还怎样开展？》
李云亮刚要开口，叶锦堂制止了他，沉声说道，《先让李厂长把要修改的制度都讲完，有意见一会再讨论，李副总，继续！》
叶锦堂的发言，让会场有了几分钟的安静，只是随着收款、奖金、费用的报销、差旅费的相关制度、设立销售办事处制度，明确业务员区域，等一条条的都宣布完之后，会场旋即炸了，到处都是纷纷的议论声……
《怎么改成这样了？》
《是啊，又改奖金又要控制费用的又强调收款，这让我们怎样干啊！》
《这是谁tm的定的制度，太坑人了啊！》
《还要去外地设办事处，长期动身离开家啊！》
《这几天闻霆钧带人在厂里到处跑，会不会跟此有关系啊！》
《真有可能啊，这人真狠呐，这不是要断我们的活路吗？》
…….
始终面无表情的闻霆钧，看着前排徐静思的后脑勺，忽然勾了勾嘴角，很好，他估计又要被人恨上了！
徐静思莫名的认为后脑勺发凉，好像没有风吧，她不自觉的伸手摸了摸
张文军又站了起来，《叶书记、李厂长，除了业务奖金制度以外其他相关制度，我不同意进行改变。》
李云亮反问，《那你当有更好的方法了？》
《奖金制度的变更是没问题的，我们也能接受收回多少款拿多少提成，只是一年以上的项目收款率必须要达到60%，我觉得此要求有点过分了，都没有预知未来的能力，签单之前谁知道能收回来多少款项？》
徐静思讶异的扭头看了看发言的张文军，心道有业绩就是有底气，此销售冠军就是敢说！
去销售科的时候她看过这个人的业绩，每某个季度、每一年他都是第一，而且是绝对的第一，他某个人业绩几乎占了工厂业绩的一半。
她问过于森，他说张文军挣的钱估计比机械厂任何人都挣的多！
李云亮慢慢的说道，《此制度是为了激励业务员的积极性，大部分的项目收款率都能达到60%，如果有人做不到，那就是这个人的能力确实不行！工厂有不少个岗位能够做，如果认为做业务压力大，做不了了，那这个人可以转岗！》
《行，那费用呢？费用上不能再控制了，现在私企越来越多，我们的市场份额本来就被抢的很厉害，若是再缩减费用，我们的业绩肯定是要下滑的！》
李云亮笑眯眯的说道，《缩减费用又不是要砍掉费用，若是每个人都拿着费用说事，不肯做业务，那我也没办法，不肯出业绩的人，只好拿基本工资喽！》
徐静思心中发笑，此李云亮回答的真是妙啊！
《李副总，》张文军义愤填膺的言道，《我们做业务的每天东奔西走的业已很辛苦了，如今既要承担收款压力，费用要控制，就连差旅费的补贴也要减，那我们业务的权益还如何保障？》
《我们新设了目标完成奖，业绩完成的越高得到的奖金就越高，况且我们的门槛不高，超过十万，就能拿2%，放在其他部门的员工身上，这是一笔不小的数字，难道这不是在保障业务的权益吗？》
《李副总，》忽然传来一个陌生的严肃的嗓音，《你说的是在业务们有业绩的前提下才会有高收入，可若是业务们完不成任务呢？》
徐静思看了一眼，转头问于森小声的言道，《谁啊！》
《工会副主席，岳福生！》
李云亮真厉害，对答如流，《多努力努力，业绩多了，自然就挣的多了！工厂的原则是不亏待每一个员工，只是他们非要混吃等死我也没意见，每个月四十块的底薪也够吃饭的。》
岳福生严肃的说道，《我认为你们这么做很有风险，我认为你们当征求大多数业务的意见，进行投票，而不是在这儿独断专行！》
命运的齿轮在此刻悄然转动。
李云亮笑了起来，《岳主席，我心知你的出发点是好的，工人们要生存，只是企业也要过得好啊，对不对？有国才有家，没有工厂工人们能依靠谁？我们不是要针对销售科，我们只是让我们工厂更能跟得上时代的步伐！》
《我同意岳主席的意见，》张文军的情绪激昂，《我们希望对单项制度进行投票，否则我就不干了！》
张文军的话才一落音，会场再次纷乱起来……就连于森都骂了句脏话，扭头看向张文军，十分震惊，他可是销售冠军，工厂一半的订单都在他的手中，他要是走了，这些客户都得带走！
《张文军！》销售科的科长段小平急的隔着好几个人的座位喊他，《你别胡闹！》
张文军十分硬气的言道，《我没有胡闹，若是没有充分的公平，公正，我真就不干了！》
叶锦堂冷冷一笑，正好！
张文军业绩的相关数据就放在主席台的桌子上，徐静的调查数据上面显示，张文军所有的项目，费用高达10%，其他人的费用最高也就才5%，而且他经手的产品，出货价格偏低，整体利润也只有10%，最重要的是工厂的迟滞收款张文军的项目占大部分，综合上面，张文军的业绩尽管好，可是利润并不高，方才能到5%，这很可怕！
近两年，他的业绩当中有一半是与一家东方经贸集团签的，徐静重点划出了这家集团，并写上了一行字：怀疑业务员与这家集团有亲属关系！
就算没有证据，明眼人一看就知道了，张文军的操作绝对有猫腻！
此人留不得！
李云亮看了看叶锦堂，虽然还是笑眯眯的样子，但是徐静思离得近，她从他的眼神里望见了‘问号’。
叶锦堂沉声说道，《既然张文军要走，我们也不能强留，在座的各位有谁愿意接张文军手里的客户？》
四五十人的会场顿时鸦雀无声！
闻霆钧伸脚踢了踢于森的椅子……于森的双拳不由得握了起来，他紧紧的抿着嘴角，提了一口气，豁出去了，忽的一下站了起来，《我愿意接！》
(本章完)
闻霆钧挑挑眉，漫不经心的说道，《刚好听到你们的谈话！》
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《我觉得控制费用不合适，餐费要审批、差旅补贴也要缩减，就连客户的好处费也要裁控制的这么厉害，我们的工作还怎样开展？》
李云亮刚要开口，叶锦堂制止了他，沉声说道，《先让李厂长把要修改的制度都讲完，有意见一会再讨论，李副总，继续！》
叶锦堂的发言，让会场有了几分钟的安静，只是随着收款、奖金、费用的报销、差旅费的相关制度、设立销售办事处制度，明确业务员区域，等一条条的都宣布完之后，会场旋即炸了，到处都是纷纷的议论声……
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《这是谁tm的定的制度，太坑人了啊！》
《还要去外地设办事处，长期动身离开家啊！》
《这几天闻霆钧带人在厂里到处跑，会不会跟此有关系啊！》
《真有可能啊，这人真狠呐，这不是要断我们的活路吗？》
…….
始终面无表情的闻霆钧，看着前排徐静思的后脑勺，忽然勾了勾嘴角，很好，他估计又要被人恨上了！
徐静思莫名的认为后脑勺发凉，好像没有风吧，她不自觉的伸手摸了摸
张文军又站了起来，《叶书记、李厂长，除了业务奖金制度以外其他相关制度，我不同意进行改变。》
李云亮反问，《那你当有更好的方法了？》
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徐静思讶异的扭头看了看发言的张文军，心道有业绩就是有底气，此销售冠军就是敢说！
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李云亮慢慢的说道，《此制度是为了激励业务员的积极性，大部分的项目收款率都能达到60%，如果有人做不到，那就是这个人的能力确实不行！工厂有不少个岗位能够做，如果认为做业务压力大，做不了了，那这个人可以转岗！》
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李云亮笑眯眯的说道，《缩减费用又不是要砍掉费用，若是每个人都拿着费用说事，不肯做业务，那我也没办法，不肯出业绩的人，只好拿基本工资喽！》
徐静思心中发笑，此李云亮回答的真是妙啊！
《李副总，》张文军义愤填膺的言道，《我们做业务的每天东奔西走的业已很辛苦了，如今既要承担收款压力，费用要控制，就连差旅费的补贴也要减，那我们业务的权益还如何保障？》
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《张文军！》销售科的科长段小平急的隔着好几个人的座位喊他，《你别胡闹！》
张文军十分硬气的言道，《我没有胡闹，若是没有充分的公平，公正，我真就不干了！》
叶锦堂冷冷一笑，正好！
张文军业绩的相关数据就放在主席台的桌子上，徐静的调查数据上面显示，张文军所有的项目，费用高达10%，其他人的费用最高也就才5%，而且他经手的产品，出货价格偏低，整体利润也只有10%，最重要的是工厂的迟滞收款张文军的项目占大部分，综合上面，张文军的业绩尽管好，可是利润并不高，方才能到5%，这很可怕！
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